You are currently viewing پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان

پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان

  • Post author:
  • Post category:دسته‌بندی نشده
  • Post comments:0 دیدگاه

پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان


            هدف: ارزیابی میزان پایبندی افراد رفتار های اخلاقی در سازمان. نحوه تکمیل: 15 عبارت در ذیل آمده است. با انتخاب یکی از گزینه ها برای هر عبارت خودتان را تعیین هویت کنید . مقیاس :1) هرگز  2) به ندرت  3) اتفاقی (گاهگاهی)  4) مرتبا (همیشه) امتیاز هر عبارت را مطابق مقیاس مورد نظر استخراج نمایید و آن ها را جمع ببندید. اگر امتیاز حاصله بزرگ تر از 38 باشد نشانگر آن است که فرد به رفتار های اخلاقی در سازمان پایبند نمی باشد و امتیاز کم تر بیان گر درجه بالای پایبندی فرد به استاندارد های اخلاقی در سازمان است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) …

سایت کتاب دانشگاه همراه همیشگی شما تا رسیدن به هدف

دیدگاهتان را بنویسید