مدیریت تضاد (تعارض) با تاکید بر مدیریت تضاد بین فردی

این فایل با فرمت پاورپوینت با عنوان مدیریت تضاد (تعارض) با تاکید بر مدیریت تضاد بین فردی در  34  اسلاید و قابل ویرایش بوده و می تواند برای عموم افراد به خصوص مدیران، کارشناسان، کارکنان، دانشجویان و اساتید مورد استفاده قرار گیرد. تعدادی از عناوین اسلایدها به شرح زیر می باشد: -مقدمه – مفهوم تضاد( تعارض) – تضاد و اختلاف کاری چیست؟ – تقسیم بندی تعارضات سازمانی – ارزیابی منشأ تعارضات سازمانی – تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب – تعارض چگونه ایجاد می شود – دلایل اصلی ایجاد تعارض و تضاد – اثر تعارض در سازمان – چگونه مدیران می توانند تضادهای محل کار را حل کنند؟ – روش های مدیریت تضاد بین فردی   …